En la actualidad, 54% de las empresas de la Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (Amiqro) son dirigidas por mujeres, cifra que ha incrementado respecto a la brecha que se tenía años atrás en los puestos gerenciales, refirió el presidente de Amiqro, José Luis Cámara Gil.
Del total de mujeres que tienen puesto directivo en las empresas afiliadas, ahondó, 80% son las propietarias de las firmas.
La incorporación de las mujeres al sector industrial —agregó— también se dilucida en los puestos de trabajo, pero aún persiste una brecha: de los 53,000 empleos que generan las empresas Amiqro, 21,000 (39.6%) son ocupados por talento femenino.
Respecto a la brecha salarial que persiste en el mercado laboral, tanto nacional como estatal, el dirigente de Amiqro explicó que la asociación trabajará en identificar este indicador dentro de sus empresas socias.
“Podríamos pensar que la brecha salarial se ha reducido, (…) pero sí puedo decir que 54% (de las empresas) están encabezadas por mujeres directivas y obviamente obtienen los mejores sueldos”, expuso.
En tanto, reconoció que hay indicadores nacionales que refieren una brecha salarial del 16% entre la percepción económica de un hombre y una mujer. No obstante, agregó que el salario promedio de los trabajadores de Amiqro es de 315 pesos en los puestos inferiores.
“En el sector que represento, la participación de la mujer ha crecido, no ha disminuido. Y el salario ha crecido por lo menos en 12%, respecto del año pasado. Nosotros tenemos como salario mínimo, a la persona de ayudantía general, de 315 pesos, el IMSS maneja datos de 560 como promedio general, pero ahí estás hablando de administrativos, operativos y de asistencia”, expuso.
Con la finalidad de impulsar la participación de las mujeres en los cargos directivos de las empresas, la Amiqro en coordinación con el gobierno municipal de Querétaro, realizan la tercera edición del diplomado Estrategia comercial para mujeres empresarias, que inició este 16 de mayo con una duración de 42 horas.
A nivel estatal, de los 682,969 puestos de trabajo afiliados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, sólo 40% (273,261) son ocupados por mujeres y 60% restante por hombres (409,708).
En tanto, de acuerdo con el informe Estados Con Lupa de Género 2023 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Querétaro obtuvo una calificación de 48.4 puntos, de 100 posibles, al evaluar las condiciones laborales que brinda a las mujeres.
Con este indicador, la entidad se colocó en el lugar 18 entre los 32 estados. En relación con el estudio anterior, del 2022, la entidad retrocedió 11 posiciones, debido a que el año previo estuvo en el octavo lugar del ranking general del informe, obteniendo entonces una calificación de 50.4 puntos.
